
Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
folgende Stelle:
Abteilungsleitung Kultur und Sport (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 13 NBesO | Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet
Ihr Arbeitsumfeld
Für Sie sind facettenreiche Kunst und Kultur unverzichtbare Bestandteile gesellschaftlichen Lebens? Sie möchten sich aktiv für gute Rahmenbedingungen einsetzen? Sie sind eine engagierte und professionell agierende Persönlichkeit?
Zur Abteilung Kultur und Sport gehören die Bereiche kulturelle Veranstaltungen, Kulturbüro, Sport- und Vereinsförderung, Archiv, Stadtbibliothek und Städtepartnerschaften. Ebenfalls sind die Kunst- und Musikschule zugeordnet. Die Abteilung ist im Fachbereich Bildung, Kinder und Jugend, Sport und Kultur angesiedelt.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung mit ca. 50 Mitarbeitenden zzgl. Honorarkräften;
- Zusammenarbeit mit den Kulturträgern in Stadt und Region einschließlich der
Mitwirkung in vielfältigen Gremien; - Planung und Begleitung von Kulturprojekten und -veranstaltungen;
- Zusammenarbeit mit Institutionen, Vereinen und Kulturinitiativen;
- Kulturmarketing und Öffentlichkeitsarbeit;
- strategische Fortentwicklung der zugeordneten Bereiche und Profilierung und Weiterentwicklung der kulturellen Stärken der Stadt Garbsen;
- Weiterentwicklung der städtischen Förderstrukturen;
- Wahrnehmung der Finanzverantwortung;
- Eine Änderung des Aufgabenbereiches durch die Fachbereichsleitung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Erwartet wird
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung
Allgemeine Dienste oder
die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für den kommunalen Verwaltungsdienst
Darüber hinaus erwünscht
- Erfahrungen im Kulturmanagement und -förderung Erfahrungen in der Leitungsfunktion und Mitarbeiterführung;
- Kenntnisse der Strukturen und Prozesse kommunaler Selbstverwaltung, die durch eine langjährige erfolgreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung erworben wurden;
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst und Durchführung von Veranstaltungen in den Abendstunden und am Wochenende.
Wir bieten
- die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung oder einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierung
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit der Telearbeit
- eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Jahressonderzahlung
- eine Fluxx-Partnerschaft (Kindernotfallbetreuung)
- Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
- Angebot von Firmenfitness
Die Stadt Garbsen möchte den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.
Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.
Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, welches frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerberinnen und Bewerber gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen und Fragen beantwortet
Fachbereichsleitung Bildung, Kinder und Jugend, Sport und Kultur | Herr Kählke | T. 05137 707-567
Sachbearbeitung Personal | Frau Faber | T. 05131 707-511
Bewerbungskennziffer
3130
Bewerbungsschluss
26. März 2023
Bewerbungsform
ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere
(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ nutzen)