Die Stadt Garbsen stellt ein: IT-Netzwerk- und Systemadministrator/-in (m/w/d)

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
folgende Stelle:

 IT-Netzwerk- und Systemadministrator/-in (m/w/d)

Entgeltgruppe 9a TVöD  |  Vollzeit  |  unbefristet

 Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Administration der Netzwerkinfrastruktur an 16 Garbsener Schulen, was die Betreuung der gesamten LAN-, WAN- und WLAN-Umgebung in den Schulen sowie aller aktiven und passiven Netzwerkkomponenten umfasst
• Sie sind Ansprechpartner im 2nd Level Support der betreuten Systeme und erstellen Fehleranalysen sowie Monitoring-Reports über das Netzwerk
• Sie arbeiten gemeinsam in einem kleinen Team und übernehmen innerhalb des Teams Verantwortung für Ihren Teilbereich
• Sie arbeiten als technische Ansprechperson an Projekten mit und übernehmen die fachliche Koordination von externen Dienstleistern
• Sie wählen Netzwerkkomponenten aus um das Netz der Zukunft an unseren Schulen weiterzuentwickeln

Erwartet werden:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation auf Niveau 4 im Deutschen Qualifikationsrahmen

Darüber hinaus sind erwünscht:

• Fundierte Kenntnisse in Aufbau, Betrieb, Optimierung und in der Störungsbeseitigung im (W)LAN-Umfeld
• Zusätzliche IT-Zertifizierungen, welche Spezialisierungen im Netzwerkumfeld bescheinigen, werden besonders berücksichtigt
• Erfahrungen im Netzwerkmonitoring
• Hohe Kommunikationsfähigkeit – auch gegenüber technisch nicht versierten Anwendern
• Fähigkeit, die anfallenden Arbeiten zu priorisieren und fachgerecht abzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen.
• Erfahrungen im IT-Support an Schulen

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierung
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit der Telearbeit
• eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
• Jahressonderzahlung
• eine Fluxx-Partnerschaft (Kindernotfallbetreuung)
• Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
• Angebot von Firmenfitness

Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen und Fragen beantwortet

Leitung Stabsstelle Medienentwicklungsplanung  |  Herr Prange  |  T. 05131 707-801

Sachbearbeitung Personal  | Frau Faber  |  T. 05131 707-511

Bewerbungskennziffer

3040

 Bewerbungsschluss

31. März 2023

 Bewerbungsform

ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere

(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ nutzen)