Unterstützung der IT-Administration (m/w/d) für Schulen

  • Vollzeit
  • Garbsen
  • Veröffentlicht vor 4 Wochen

Stadt Garbsen

Stadt Garbsen - Stadtverwaltung

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
folgende Stelle:

Unterstützung der IT-Administration (m/w/d) für Schulen

Bis Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA  |  Voll- oder Teilzeit  |  unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Digitalpaktes Schulen für die 16 Schulen im Stadtgebiet von Garbsen
  • Inventarisierung
  • Mitwirkung bei der Installation und Einrichtung von Client-Systemen
  • Fehlerbehebung, Fernwartung, Service vor Ort

Erwartet werden

  • Fachinformatiker/-in oder vergleichbare Kenntnisse oder
  • Informationstechnische/r Assistent/in oder
  • gute IT-Kenntnisse / Interesse an der Umsetzung von IT-Lösungen für Schulen

Darüber hinaus erwünscht

  • Kenntnisse in folgenden Bereichen:
    – Server – und Clients
    – Netzwerke
    – Aktuelle Betriebssysteme (Windows, Apple, Android)
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen

 Wir bieten

  • je nach persönlicher Voraussetzung eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD
  • ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit möglich)
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit
  • eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
  • Jahressonderzahlung
  • eine Fluxx-Partnerschaft (Kindernotfallbetreuung)

Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbende gewährleistet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen und Fragen beantwortet

Abteilungsleitung Medienentwicklungsplanung  |  Herr Kropp  |  T. 05131 707-565

Stellv. Abteilungsleitung Personal  |  Herr Kalt  |  T. 05131 707-513

Bewerbungskennziffer

3032

Bewerbungsschluss

  1. Juni 2022

 Bewerbungsform

ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere

(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ nutzen)

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.garbsen.de.


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